Die nachfolgend genannten Leistungen stellen einen Auszug möglicher Unterstützungsbereiche dar.
Da jede Zusammenarbeit individuelle Anforderungen berücksichtigt, werden konkrete Inhalte vorab gemeinsam abgestimmt und in der jeweiligen Auftragsbestätigung festgehalten.

HR On Demand

Flexible Remote-Unterstützung bei Recruiting, HR-Administration und Personalprozessen – sowohl für einzelne Aufgaben als auch zur Entlastung im laufenden Tagesgeschäft.

Recruiting Support

• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Durchführung von Erstinterviews zur Vorauswahl (telefonisch oder per Video)
• Strukturierte Erfassung von Qualifikationen, Motivation und Verfügbarkeit
• Zusammenfassung der Interviewergebnisse und Entscheidungsvorbereitung
• Koordination des weiteren Auswahlprozesses mit Ihrem Fachbereich

HR-Administration

• Entwurf von Arbeitsverträgen, Vertragsvorlagen und Zusatzvereinbarungen
• Entwurf und Formulierung von Arbeitszeugnissen
• Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
• Vorbereitung von Onboarding- und Offboarding-Unterlagen
• Aufbau und Optimierung von HR-Vorlagen und Dokumentenstrukturen
• Strukturierung und Pflege von HR-Dokumentationen

Durchführung vollständig remote · flexibel auf Stunden- oder Projektbasis